Over Springpact

Springpact ondersteunt en ontwikkelt organisaties die de samenleving eerlijker en duurzamer maken. Oprichter Wouter Veer is ondernemer en impact investeerder en startte na de verkoop van zijn bedrijf Pay for People onder andere stichting ifund, BlueCity en Lenteland. Springpact wordt een nieuwe overkoepelende organisatie – met eigenschappen van een family office, een shared service center en een impact fund – die hem gaat helpen om deze en andere organisaties te ondersteunen en verder te ontwikkelen.

We gaan werken met een klein groepje bovengemiddeld gedreven én slimme mensen, die hun drijfveren en talenten willen inzetten voor een echt betere wereld. De basis wordt een fijn kantoor in BlueCity (Rotterdam).

Iets over de achterliggende organisaties:

  • Lenteland ontwikkelt regeneratieve gemeenschapsboerderijen.
  • Ifund beheert een portfolio aan vroege fase impact investeringen in duurzame startups.
  • BlueCity is een voorbeeldstad voor de circulaire economie met ruim 50 ondernemers in het oude Tropicana.

Kenmerkend voor al deze organisaties is een mentaliteit van aanpakken, ondernemen, pragmatisme en handelingsperspectief zoeken. We zijn allergisch voor greenwashing en zoeken altijd de echte impact, vaak de moeilijke weg.

Springpact is in de gelukkige omstandigheid, dat we ook financieel vermogen hebben om dingen mogelijk te maken. Daar gaan we verstandig mee om, vanuit de overtuiging dat we organisaties willen bouwen, die economisch duurzaam zijn. Belangrijker dan geld, is ons intellectuele vermogen en het karakter dat we tonen. We doorgronden complexe systemen en vormen een visie op de problemen daarachter. We bedenken oplossingen die zorgen dat er beweging, stroming terugkomt. Dat kunnen kleine oplossingen en aanpassingen zijn, of hele grote, zelfs nieuwe systemen.

We doen dat met lef, slagkracht en doorzettingsvermogen, vanuit de overtuiging dat we heel goed hebben nagedacht over de richting en oplossing en vanuit de wetenschap dat je soms lang moet doorzetten om die te laten werken.

Onder de activiteiten behoort in ieder geval het management en de financiering van het bestaande portfolio. Het kan gaan om advisering, begeleiding en soms uitvoering op verschillende vlakken, zoals HR, financieel (management en administratie), juridisch, strategisch en funding.

Als het team op sterkte is, de ondersteuning aan bovengenoemde organisaties soepel loopt en er capaciteit over is, dan kunnen we nieuwe plannen ontwikkelen of organisaties ondersteunen.

Springpact zoekt een manager, die de oprichter gaat ondersteunen in alle werkzaamheden en verantwoordelijkheden en op termijn op steeds meer vlakken de eindverantwoordelijkheid op zich gaat nemen.

Werkzaamheden

Als manager van Springpact werk je nauw samen met oprichter Wouter Veer, met name op de strategische, financiële, juridische en analytische vraagstukken. Dat kan om van alles gaan. Een aantal voorbeelden en mogelijke werkzaamheden:

  • Beoordelen van financiële rapportages van bestaande deelnemingen, zoals winst- en verliesrekeningen, begrotingen en cashflowprognoses. Op basis hiervan neem je dan actief deel aan vergaderingen met de deelnemingen.
  • Opstellen of wijzigen van leningsovereenkomsten of aandeelhoudersovereenkomsten.
  • Meewerken aan een nieuwe juridische structuur voor een van de organisaties, zoals een coöperatie in plaats van een BV.
  • Ontwikkelen van een beloningsmodel voor personeel van een organisatie of ondersteuning op HR-vlak, zoals werving, selectie en interviews.
  • Meewerken aan een makkelijk te managen financiële structuur binnen een van de organisaties of tussen gelieerde organisaties. Dat kan gaan over overeenkomsten en betaalstromen voor leningen en rentes tussen de Lenteland-entiteiten of de structuur voor begroten, boekhouden en rapporteren binnen BlueCity.
  • Een tijdelijke uitvoerende rol nemen in een van de organisaties, als het nodig is om ons echt even ergens in vast te bijten en niet alleen van een afstand te adviseren.
  • Je vastbijten in een enorme excel, net zo lang tot je die echt begrijpt, goed kan uitleggen en kan verbeteren.
  • Een samenwerking met een externe partner uitwerken, indien nodig onderhandel je daarbij.
  • En vrij meedenken over ambitieuze toekomstplannen die de wereld moeten veranderen!

Er is ruimte voor gedeeltelijke eigen invulling van je tijd en ook om je te richten op wat je zelf leuk en belangrijk vindt. We zijn een nieuwe organisatie met een klein team en moeten met elkaar doen wat nodig is. Dus, je draait je hand ook niet om voor simpele uitvoerende of administratieve werkzaamheden. Er zal – zeker in aanvang – weinig structuur zijn, en dus veel vrijheid en verantwoordelijkheid.

Profiel

Je hebt een brede interesse, soms grote zorgen en een diepe wens om te werken aan een betere wereld. Je hebt een grote affiniteit met eerlijkheid, duurzaamheid en ondernemerschap. De visie van Springpact onderschrijf je volledig. Verder:

  • Je hebt een academisch werk- en denkniveau en hebt minstens 7 jaar relevante werkervaring met bijvoorbeeld investeren, ondernemen of corporate finance.
  • Je bent goed bekend met businessplannen, financiële modellen en cashflow- en investeringsbegrotingen.
  • Je hebt ruim voldoende kennis van juridische documentatie, zoals statuten, leningsovereenkomsten en aandeelhoudersovereenkomsten. Ervaring met de rechtsvorm “coöperatie” is een pré.
  • Je hebt een groot verantwoordelijkheidsgevoel en kan goed zelfstandig en gestructureerd werken. In het DISC profiel heb je in ieder geval blauwe kenmerken.
  • Je bent communicatief sterk, een goede netwerker en een zeer analytisch en strategisch denker.
  • Je houdt ervan om ondersteunend werk te doen voor een groter doel, maar ook om als het nodig is op de voorgrond te treden.
  • Je woont bij voorkeur in – of in de buurt van – Rotterdam.

Interesse

Als je vragen hebt over deze functie, neem dan contact op met Wouter. Je kan hem bij voorkeur bereiken per mail op wouter@springpact.org.

Als je wilt solliciteren dan ontvang Wouter graag een motivatiebrief en CV.